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おしらせ
おしらせ 2025.04.01
健康経営への取り組み
健康経営への取り組み
弊社は、従業員の健康を最優先に考え、健康経営を推進しています。特に、生活習慣病などの疾病リスクが高い従業員に対する重症化予防に力を入れています。
取組内容：生活習慣病等の疾病の高リスク者に対する重症化予防
課題
現在、特定保健指導・特定指導・要精密検査対象者が全体の約45%を占めており、これを減少させることが重要な課題となっています。
数値目標と期限
| 項目 | 現状値（2024年度） | 目標値（2027年度） |
|---|---|---|
| 特定保健指導・特定指導・精密検査の実施率 | 50% | 100% |
実施内容および推進計画
✅ 健康診断結果を把握し、担当者が面談を実施。指導や精密検査受診を促進
✅ 健康診断の内容を充実させ、年代や性別に応じた追加検査を導入
✅ 社内および社外に健康相談窓口を設置
✅ 健康診断の受診を就業扱いとし、従業員の負担軽減
✅ 再検査受診時には有給の特別休暇を付与
「弊社では、従業員の健康が会社の成長につながると考え、健康経営を推進しています。今後もより良い環境を整え、全員が健康で安心して働ける職場づくりを目指します。」
代表取締役社長 中島 伸博